RAZUMEMO. PRISLUHNEMO. RAZVIJAMO.

POSTANITE STROKOVNJAK PRI PODJETJU BOSIO 

 

Vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne posameznike s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, zavzetost, kreativnost in sposobnost timskega dela ter močno podpiramo pripravljenost na nenehno učenje. 

Zavedamo se, da je ključ do uspeha v motiviranih in strokovno podkovanih zaposlenih. Zavedanje, predanost delu, kakovost, inovativnost, dobri in pravični odnosi so najpomembnejše vrednote našega podjetja. Vlagamo v razvoj in izobraževanje zaposlenih, zlasti na področju tehničnega izobraževanja in tujih jezikov. 

MENTORSTVO IN KARIERNI RAZVOJ 

Znanje, izkušnje in motiviranje zaposlenih so ključni za rast našega podjetja, zato natančno izbiramo nove sodelavce, načrtujemo njihovo uvajanje ter osebni in poslovni razvoj. V podjetju Bosio vedno nadgrajujemo svoje znanje. 

Vsakemu novemu zaposlenemu nudimo mentorstvo, ki je bistvenega pomena za razvoj osebja. Močan odnos med mentorjem in novincem lahko omogoči prenos znanja z izkušenih in pomaga zaposlenim poiskati nove rešitve in podjetje videti z nove perspektive.

POSTOPEK ZAPOSLITVE  

Postopek zaposlitve v našem podjetju zajema 7 korakov:

  1. Pregled prijave na delovno mesto.
  2. Razgovor kandidata, ki izpolnjuje pogoje s kadrovnikom.
  3. Psihološko testiranje.
  4. Drugi razgovor kandidatov ožjega izbora.
  5. Nadaljnji razgovori po potrebi.
  6. Izbira najustreznejšega kandidata in obveščanje drugih kandidatov o izbiri.
  7. Zaposlitev izbranega kandidata.

PROSTA DELOVNA MESTA

Trenutno ni prostih delovnih mest. . 

Vedno pa radi spoznamo energične in nadarjene posameznike, ki bi se radi pridružili naši ekipi. 

V kolikor menite, da bi bili primeren kandidat za naše podjetje, nam pošljite svoj življenjepis in spremno pismo na:

info@bosio.si 

Ni prostih delovnih mest na voljo!